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教育经历 |
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| Ph.D. in Political Science (Major-Public Administration & Public Policy; Minor-Methods)，Texas A&M University | ||||||||||||||||||
工作经历 |
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| 2019年8月 - 2022年7月，金沙乐娱场app下载 助理教授、硕士生导师 2022年8月 - 至今，金沙乐娱场app下载 副教授、硕士生导师（欢迎想一起做科研的同学邮件交流） |
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兼任职务 |
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| 金沙乐娱场app下载第一届学术型研究生方法课程建设委员会委员|博士研究方法I召集人|研究生学术沙龙&工作坊学术负责人 中国人民大学首都发展与战略研究院兼职研究员 中国人民大学国家发展与战略研究院兼职研究员 美国德克萨斯A&M大学科技与公共政策研究所兼职研究员 上海交通大学社会治理创新研究中心兼职研究员 国家自然科学基金项目评议专家 管理世界、政治学研究、PAR、JPART等数十本国内外学术期刊审稿专家 |
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开设课程 |
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| 公共政策前沿问题研究（博），公共政策理论（硕、MPA、博），论文写作（硕、MPA)，研究方法（本、硕、IMPA、博） | ||||||||||||||||||
研究专长 |
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| 政策过程、政民互动、官僚政治 | ||||||||||||||||||
代表性成果 |
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| Youlang Zhang and Zijie Shao. 2022. "Civil Servants’ Preferences for Nonprofit Contractors: A Conjoint Analysis." Governance 【公共政策分析与管理学会（APPAM）年会中国政策研究学会（CPSG）年度最佳公共政策研究论文奖（2022）、中国留美公共管理学会（CAAPA）王闻青年学者论文奖第二名（2022）】 Youlang Zhang, Fan Yang, and Menghan Zhao. 2021. "Managerial Communication and Frontline Workers’ Willingness to Abide by Rules: Evidence from Local Security Agencies in China." American Review of Public Administration 51(4): 293-307. 【美国公共行政学会（ASPA）中国分会(SCPA) 年度最佳论文奖（2022）】 Youlang Zhang and Xufeng Zhu. 2020. "Moderating Role of Top-Down Supports in Peer-to-Peer Innovation Diffusion." Public Administration Review 80(2): 209-221. 【中国人民大学优秀科研成果奖（2020）】 Youlang Zhang. 2019. "Representative Bureaucracy, Gender Congruence and Student Performance in China." International Public Management Journal 22(2): 321-342. 【美国公共行政学会（ASPA）中国分会(SCPA)最佳博士生论文奖第二名（2018）】 Youlang Zhang and Xufeng Zhu. 2019. "Multiple Mechanisms of Policy Diffusion in China." Public Management Review 21(4): 495-514. 【国际公共管理网络（IPMN）论坛最佳会议论文奖Naschold Award（2017）】 |
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